リブルでは「継続的な就労」が実現できるよう、メンタルケアを重視した就労支援に力を入れ、
作業だけではなく、スタッフと対話する機会を多く取り入れたプログラムを実施しています。

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  向き合う

  リブルでは当施設を利用するメンバーの心の状態を把握するため、毎日面談を行っています。面談で話したことを元にその日の就労プログラムを設定します。

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  未来を描く

  継続的な就労を実現するうえで未来を描くことは重要だと考えています。社会復帰したイメージをスタッフと共有し、それを目標に進んでいきます。

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  実現する

  継続的な就労の実現には同じ目線で考えられる帆走者が必要です。そんな存在になれるようリブルのスタッフはメンバーを支え続け、一緒に目標を実現させます。

利用するメンバーの体調を第一に、メンタルケアを重視した支援を行う環境を整えています。
専門的知識を持ったスタッフが、「継続的な就労」を実現できるよう全力でサポートします。

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  経験豊富な
  精神科医が運営

  2018年5月に精神科として岩槻に「メンタルクリニック美波」を構えた医師の七条敏明が、治療と就労支援の両立を掲げ、リブルを設立しました。

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  メンタルケアと
  就労継続支援

  継続した就労の実現に向け、メンタルケアを重視した支援を行っています。
  スタッフは毎日メンバーの心の状態を把握しサポートします。

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  資格を持った
  専門スタッフが常駐

  精神保健福祉士・作業療法士の資格を有するスタッフが常駐。精神疾患の治療のためにも細かいサポートを心がけています。