メンタルクリニック美波が運営する当施設は
メンタルケアと就労継続支援を
理念としています。
精神保健福祉士や作業療法士などの
資格を有するスタッフによる支援を行います。
リブルは、一人ひとりへのケアを大切にすることで、作業を行うだけの場所ではなく、自分自身を一緒に考えてくれる仲間と会える場所になると信じています。
利用者であるメンバーの目線に立ってものごとを考え、やわらかく包み込むようにサポート・ガイドしていけるよう、スタッフ一同全力を尽くしてまいりたいと思います。
リブルのメンバーから「ここだから継続して働くことができるようになった」と言っていただけることが私たちの目標です。
精神疾患を持つ患者の方々の社会復帰を目標とし、2018年5月に精神科としてさいたま市岩槻区に「メンタルクリニック美波」を構えた医師七条敏明が、このリブルを設立しました。
精神科デイケアを併設するメンタルクリニック美波は、デイケアというメンタルケアの領域から、さらなる社会復帰へのサポート事業として患者の方々の就労継続支援に力を入れてまいります。
リブルの運営するプログラムは、メンタルケアを重視した内容を取り入れているところが特徴です。
作業を行うだけではなく、疲れやストレスとの付き合い方・生活リズムの整え方・人付き合いの方法なども含めて一緒に考えていきます。
リブルのメンバーが心の病を抱えながらも、働くことができるようサポートします。
継続して働くためには「心のケア」が大切だと、私たちは考えています。そのため、リブルには精神保健福祉士・作業療法士などの資格を有するスタッフが常駐しており、それぞれの専門的視点からその方の細かなサポートを日々心掛けています。
多職種による「チーム」でのサポートがリブルの強みだと捉え、その強みを生かしていけるよう努めています。
それぞれのメンバーの精神状態を把握したうえで各スタッフがサポートすることを、リブルは大切にしています。
メンバーの方々には一人ずつ担当スタッフがつき、定期的な面接を行います。
就労の継続を目指す上で、メンバーが調子が悪いと感じるときには、不調の原因や体調との付き合い方などを、スタッフも一緒になって考えていきます。
「心の病の治療」と「就労の継続」を実現するにあたり、最も大切なことは、社会復帰する未来をスタッフと一緒になってイメージし続けることだと信じております。
精神疾患により社会との関わりが薄れ、自分の社会復帰した未来を想像しずらくなってしまうこともあると思いますが、リブルのスタッフとともに目標とする継続的な就労のイメージを大切にしていただきたいと思っています。リブルで働くスタッフの多くは当施設で働く以前から精神科での職務経験があり、様々な精神疾患の治療を学習・経験してきています。自信のない方でも心配せずに、リブルのスタッフと一緒に目標へ向かっていきましょう。
実際に就労継続、そして社会復帰を実現するためには、自分を理解して親身になってくれたり、同じ目線に立って考えてくれる存在が大切だと考えています。リブルのスタッフはそのような存在になれるように、メンバーひとり一人と向き合い、就労継続を実現させることを第一に考え、精一杯サポートします。